岗位要求： 1、学历要求：本科及以上；工程管理、工民建等相关专业； 2、工作经验：10年及以上； 3、职业资格：房建专业高级职称； 4、专业素质：八年以上房地产项目施工管理经验，五年以上大型建筑公司公司总工岗位经验，精通工程管理和施工管理知识及相关法律、法规，熟悉房地产开发单位的工程管理流程； 5、能力素质：沟通协调能力较好、原则性强，有良好的技术问题解决能力、计划组织、技术指导能力，具有成本、质量管控意识； 岗位职责： 1、参与公司战略规划，从工程管理角度提出建议，对各项目和分管部门经营管理活动提出建议并参与决策，及时向上级汇报各项目工程管理现状； 2、建立健全公司工程管理体系，组织编制和完善项目工程管理和部门管理流程与制度，并负责监督贯彻执行； 3、负责公司的施工技术管理，审批项目的施工组织设计和重大部位的专项施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会； 4、根据公司管理目标，组织制定各项目进度、质量、安全生产和安全文明施工管理目标， 组织或指导公司工程月度巡检并审核项目巡检结果； 5、根据公司项目工作的开展情况及时有效地对施工现场质量、安全管理进行指导、有效地对工程质量通病、安全隐患提出预防措施、并及时纠偏；负责指导各项目施工应急预案，组织项目质量安全事故的鉴定和处理； 6、把握行业技术发展方向，组织行业“四新”应用的学习和推广，主持制定公司项目质量工作目标和计划； 7、负责组织对工程基础、主体分部分项和单位工程的质量验收，并参加施工工程竣工验收会； 8、参加投标中技术标的评审，参与公司劳务分包、专业分包队伍资格审查、招标评审；参与审核公司项目签证、结算、工程款支付； 10、对综管部推荐的工程线人员进行审核、评定，审核聘任和解聘公司工程线负责人以下岗位人员；协助建立公司技术管理人才体系； 11、统筹协调各项目设计问题，协助总经理处理公司突发事件； 12、完成上级领导交办的其他工作。