1.协助办公室日常行政人事类工作；
3.协助员工入离职手续的办理；员工人事档案的建立、更新、保管；月度考勤的核算；
4.协助公司日常用款、报销工作；
5.协助公司低值易耗品的采购、管理；固定资产的盘点；
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
3.能熟练使用office办公软件；
4.具备良好的沟通能力，组织协调能力，对待工作认真负责。
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