职位描述
岗位职责：
1、负责总经办日常工作，调动部门人事、行政团队成员的积极性；
2、负责部门常规岗位招聘配置和绩效薪酬人事管理等事宜，督促人事专员工作；
3、协调重要会务安排，工作报告，重大接待活动等行政外联工作；
4、及时督办有关部门高效解决重点工作，协调资源或人员支持市场开发、投标入围等工作；
5、对接与总部职能部门、其他事业部、或其他外部主管机构的协调工作。
任职资格：
1、大科及以上学历，形象气质佳，亲和力好，沟通能力强；
2、五年以上行政人事管理岗位经验，具有较强的独立处理事务能力，抗压能力强；
3、有工程行业或环保行业的人力行政或商务外联类岗位工作经验者优先考虑。