职位描述
【岗位内容】
1、负责监督落实集团公司下发制度；
2、负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约，安排面试；
3、熟悉3C人才体系，理清人才画像，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求；
4、负责公司日常物品采购工作（员工福利、水费等）；
5、负责公司考勤管理，入离职员工企业账号管理；
6、负责公司建设企业文化，执行总公司下发的活动要求；
7、领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源相关专业
2、1年以上人事岗位工作经验；
3、熟练办公软件，沟通协调能力强。