职位描述
岗位职责：
1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通；
2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ；
3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究；
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求
1、2024届及以后毕业，本科或研究生在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先；
2、熟练运用Excel等办公软件；
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；
4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。
5、有招聘实习经历