1.岗位职责：
1.1国内办公，对接海外仓进行内勤业务指导、政策传达工作；
1.2销售单据复核、价格复核、收款核款、发货指令、收货回执等发货衔接工作；
1.3对接海外仓进行调拨补货、物流安排工作；
1.4原产地证明、报关、退税、开票工作；
1.5其他销售服务工作。
2.任职要求：
2.1应往届生均可，大专及以上学历，年龄20-30岁；
2.2性格开朗，语言沟通能力、责任心、抗压能力强；
2.3熟练掌握Office等办公软件；
2.4英语熟练；
3.薪资待遇：
3.1月工资：8K/月 补贴 激励（可上浮20%，可面议；
3.2缴纳五险一金。
4.晋升通道
4.1经理助理-经理-大区经理-总监