岗位职责:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务;
2、负责人员招聘、录用、转正、调动和离职等人事运营工作;
3、负责员工薪酬福利管理，按时完成社保、公积金缴纳及薪资核算发放、福利的落实等工作;
4、制定并实时跟踪、调整年度管理费用成本预算；
5、协助组织并实施完成员工绩效考核管理工作:
6、负责日常行政类工作;
7、负责公司企业文化的建设，定期组织员工活动等
8、执行公司相关规定，完成上级委派的其他任务
任职要求:
1、统招本科及以上学历，30岁以下;
2、熟练操作 EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
3、3年以上人事行政工作经验，其中2年以上同等职位任职工作经验，具有较强的组织协调、沟通能力，综合素质高
福利待遇：
入职购买险一金、万达员工内部折扣、年度免费体检、每月员工生日会员工活动、稳定年终奖1-2个月、社保公积金全额购买。
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、多次晋升机会