岗位职责：
1、按质按量完成总部下达的教学任务，并督促、激励、帮助团队其他成员完成教学任务；
2、熟悉开班学生的学习情况，并对存在的问题提出合理化建议和解决方案；
3、除负责课程体系内的开班管理事宜，并督促、检查其他教学团队成员的开班工作外，实时对于课程安排进行跟进和优化，确保教学质量；
4、负责确保教师队伍的稳定性和教学的高质量开展，并积极组织教学团队研究课程体系，积极组织教学团队进行教学研讨及比赛；
5、了解团队成员的培训需求，组织教学培训等教学课程活动；
6、根据学校的发展，和市场需求，做好教研工作以配合市场；
7、配合其他部门开展工作；
8.、完成学校安排的其他工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，有两年以上乐高教具教学经历和教学管理经验；
2、有较强的团队协作精神和学习能力，工作积极务实，能适应快速发展的工作环境，能在压力下胜任多项工作任务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、年终奖