岗位职责：
1.人才盘点及人才发展管理：公司盘点方案制定、宣贯及组织实施，人才发展规划及晋升发展机制搭建及实施管控；
2.后备培养体系搭建：后备选拔、培养、课程体系搭建、培养组织开展、查验闭环等；
3.校招生培训培养体系搭建：校招生培养体系搭建，集训、带教培养、定期答辩、过程带教跟踪及分阶段培养等；
4.线上学习平台运营：课程录制、迭代，学习地图搭建及落地，日常运营管控等。
岗位要求：
1.学历背景：具有本科以上学历；
2.工作经验：具有5年以上物业公司培训统筹管理经验；
3. 知识技能：熟悉员工培训理论和方法，具备良好的沟通协调能力和组织能力；
4.特殊要求：具备较强的责任心和团队意识，能够承受一定的工作压力。