职位描述
职位描述:
1.负责公司招聘工作(包括简历筛选,面试安排等)
2.负责员工入离职手续办理和通知等工作
3.负责公司员工的日常管理,如考勤、薪酬福利、社保公积金等事务性工作
4.负责协助上级进行企业文化氛围建设,完善公司管理制度及流程体系
5.完成上级领导交办的其他事宜
6.服从公司制度工作安排
7.配合公司的文化理念,为员工提供良好的工作环境和发展平台
职位要求:
1.,大专及以上学历,专业不限
2.具有1-3年的hr工作经验优先
3.具有良好的沟通表达能力、协调能力以及团队合作能力
4.具备基本的电脑操作技能熟练运用office办公软件
5.具备良好的职业道德素质和职业操守,能积极与同事合作
6.有较强的责任心,吃苦耐劳,抗压能力强