职位描述
职责描述：
• 【零售合同管理】负责区域内多品牌零售的合同管理，包括但不限于合作方资质审查、合同审核、重大合同谈判、合同跟踪、合同归档或合同异常处理；建立合同标准与管理规范，定期盘整、起草、修订合同标准文本。
• 【法律纠纷及异常事项处理】为零售大区的诉讼/仲裁等法律纠纷提供证据收集、法律分析、法律建议及出庭协助等服务；解答法律咨询，处理突发纠纷，并对异常事项提供法律解决方案；
• 【店铺管理】专卖店铺经营过程中的法律支持，包括异常账款风险管控、证照管理、店铺数据分析、产品质量抽检、消费者投诉等；
• 【法律培训宣传】结合业务实际需要，对零售公司人员针对性地提供法律培训；
• 【合规内控管理】协助零售区域做好法务合规事务（如劳动人事处理、规章制度修改、印章管理、授权书管理等），完成领导交办的其他事项。
任职要求：
学历：全日制本科或以上学历
专业：法学/法律相关专业，熟悉服装行业或零售运作模式
工作经验：3年以上企业法务或律师 企业法务工作经验，通过法律资格考试或持律师执业证。