职位描述
岗位职责：
1.了解校园文化，全面负责学校的招生工作;
2.负责建立并拓宽有效的招生渠道，维护线上、线下的招生推广工作；
3.协助校区招生主管开展招生宣传、信息的编辑、整合等工作；
福利待遇：
1.底薪+绩效+经费+报名奖励+年终奖金（具体面议）
2.购买社保+节日补贴+休假补贴+不定期聚餐团建+团队旅游+超长年假；
3.提供住宿、应届毕业生可提供实习证明
4.提供多方面晋升发展空间（辅导员、教务）、提供学历提升机会。
任职要求：
1.年龄：20-30岁（应届毕业生，实习生也可）。有能力者，有销售、教育经验值优先考虑，且年龄可放宽。
2.热爱教育行业，工作认真负责，有吃苦耐劳的精神。
3.有一定的抗压能力，沟通能力和市场开拓能力。