岗位职责：
1、统筹管理招训中心日常工作，为片区提供及时优质的人力资源支持；
2、牵头梳理优化招聘、培训、基础人事等工作流程。提高人事工作效率；
3、参与日常人力资源工作，如重要岗位面试、培训课程讲授、员工工资复核等；
4、给与片区负责人科学合理的人力资源建议，辅助业务决策；
5、突发事件处理及上级交办的其他事宜。
任职要求：
1.具备3年以上人力资源管理经验；
2、熟悉服务业或者保洁、环卫领域，具备相关行业人力从业背景优先；
3、具备组织协调能力、沟通能力强。
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、定期体检、餐补、通讯补助、年终奖金