职位描述
岗位职责：
1、协助开展薪酬业务从立项到存续期管理期间的项目实施、业务管理与内外部协调；
2、协助开展薪酬业务流程、制度、系统等体系建设；
3、处理部门项目的开户协调、进度跟踪等；
4、开展业务档案材料整理与归档;
5、协同处理部门项目的投资交易事项对接、跟进执行等；
6、协助部门开展薪酬业务产品与受托支持。
7、完成交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济、会计相关专业，优秀2024年毕业生亦可；
2、学习能力强、求知欲高；
3、具有较强的责任心，踏实、耐心、细致，抗压能力强。