岗位职责： 1、策略制定与执行：根据市场动态、竞品分析以及公司战略，制定并实施商品定价策略和促销活动的价格方案。负责监控市场价格走势，及时调整产品价格体系，确保公司的价格竞争力和利润目标； 2、数据分析与决策支持： 对销售数据进行深度挖掘和分析，为优化价格策略提供数据支持。利用数据模型预测不同价格变动对销售量、毛利的影响，并据此提出价格调整建议。 3、内部协作与沟通： 与跨部门部门紧密合作，了解成本变化，协同确定合理的产品毛利率和售价。协同营销团队，根据各类促销活动策划，设计相应的价格策略及优惠政策。 4、系统维护与优化： 管理并维护电商平台或其他销售渠道的价格管理系统，保证价格信息的准确性和更新时效性。不断优化价格管理流程，提高工作效率，减少因价格问题导致的客户投诉或订单异常。 5、法规遵循与合规审查： 熟悉并遵守相关价格法律法规，确保所有定价策略符合行业规定和企业内控要求。定期进行价格合规性审计，避免出现不正当竞争行为。 6、培训与赋能： 定期组织内部培训，提升团队成员在价格管理方面的专业技能和敏感度。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，研究生 海外留学经验更佳； 2. 3-5年零售行业战略或市场研究工作经验，有快消或互联网公司战略经验优先，扎实的战略研究背景与行业洞察力； 3. 高市场敏感度高与用户需求敏感度。能够针对业务特点，灵活搭建调研体系，善于从用户与市场的视角去理解商业本质； 3. 能快速学习，有自驱力，好奇心强，清晰的口头和paperwork表达能力。具备结构化思考能力，能够敏锐识别和拆解问题，擅长结合数据和用户同理心来刻画问题和回答问题； 4. 出色的跨部门沟通和协作能力，具备较强的项目管理能力，能够进行跨团队沟通，推动上下游协作。