岗位职责：
1.根据公司发展要求，部门战略发展规划，编制服务布局规划；
2.根据公司战略实施情况和营销公司整体要求，动态组织对服务布局规划实施情况进行评估；
3.根据公司相关规章制度和流程，监控服务人员行为，做好安全提醒，组织策划相关活动，并对执行效果进行考核评价；
4.根据每日发货及时准备发货资料，保证资料及时、完整
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、计划管理、工商管理相关专业；
2、2年以上售后服务工作经验；
3、熟悉预算管理、文件管理、薪酬管理和绩效管理、体系管理、管理学、营销策略；
4、熟练掌握办公自动化软件，具备一定的公文写作能力；
5、具备优秀的组织协调能力、计划能力和执行能力，具有较强数据分析能力、判断能力和沟通能力等 。