岗位职责：
1.负责集团健康教育工作的执行标准和管理要求的制定；
2.通过管理工具统计健康教育活动的数据，分析健康教育工作的营销效率；
3.管理评价集团各医院健康教育的工作质量；
4.深入一线协助健康教育活动的执行及督导工作；
5.开展健康教育工作的技能培训。
岗位要求：
本科及以上学历，营销类相关专业，熟悉医院业务管理流程及健康教育工作的管理方法，具备较强的语言表达能力和沟通协调能力。
工作地点：陕西省内
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