工作职责：
1、负责人力资源行政部行政工作的运行，接待来访客人和相关的外联工作。
2、组织协调开展公司年会、员工活动及各类会议，如生日会，员工文娱活动，店庆等。
3、管理公司重要资质证件，对酒店营业执照、卫生、食品等各类证件年检及变更工作，每年工商公示信息申报工作。
4、负责酒店员工宿舍及员工更衣室的管理。
5、负责酒店员工餐厅的管理。
6、负责组织员工餐厅活动和宿舍评比活动。
7、负责收集各部门行政办公用品的需求，统一下单采购，登记，发放及费用报销。
8、负责日常办公用品的库存管理，固定资产管理与盘点。
任职要求：
1、大专及以上资历，至少2年相关行政管理经验。
2、能和不同级别员工共同工作，较强的组织及沟通能力，解决问题的能力，强烈责任感，较强的执行力。
3、熟练使用办公软件。