岗位职责：

1、 贯彻落实上级大政方针、政策；
2、 组织制定公司总部固定资产、日常维修维护、食堂餐饮、物业、消防安全、治安保卫、疫情防控、信访维稳等行政事务管理、固定资产管理、服务保障管理等有关规章制度，并实施、修订和完善；
3、 负责本部门工作规划、分配，并指挥、帮助落实完成，检查效果；
4、 组织、团结、带领本部门全体成员遵守公司各项制度、纪律，目标一致、凝心聚力。

任职条件：能力要求：

1、 丰富的行政管理工作经验，熟悉治安保卫、消防安全、信访接待、户口管理等国家政策和法律法规；
2、 具有较强的学习能力，优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、抗压能力，高度的执行力；
2、 较强的业务整合能力，良好的策划和管控能力；
4、 具有创新意识和创新能力，坚定的意志力及良好的职业道德。

5、一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上，具有10年及以上工作经验。
专业技能：
1、 有一定的施工一线相关工作经历、经验；
2、 具有编制应急预案和组织处理突发治安和刑事案件、消防火灾事故能力，能编制办公区维修改造方案并贯彻实施，能妥善处理水电气暖和公安、消防等社会关系；
3、 了解行政工作发展方向，具有制度建设能力；
4、 熟练掌握现代相关办公系统。