【岗位职责】：
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；
2、在部门经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；
3、不断带领和督促分支机构建立和完善各地的分支机构，并达到既定销售目标；
4、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议；
5、根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导区域分支机构；
6、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能；
【任职要求】：
1. 年龄要求：40岁以下；
2. 学历专业：大专及以上学历,专业计算机通信类、场营销等相关专业优先；
3. 语言要求：普通话熟练；
4. 电脑技能：熟练运用常用办公软件；
5. 经验要求：应届毕业生或有电力、煤电行业工作经验，有团队管理经验，熟悉各通路的运作和管理模式，能够把握行业的发展趋势；
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、年终分红、定期体检、周末双休、节日福利