职位描述 1.业务规划：深入客户和市场，挖掘业务发展机会。重点参与业务中、长期发展规划战略定及年度经营计划的制定；并根据战略（计划）确定策略和具体的任务计划分解。 2.销售政策管理：兼顾业务规模和利润情况，针对不同客户执行具体的销售政策的管理。 3.定价管理：根据产品所处生命周期、行业相关竞品分析、实际销售情况等实施进行价格管理，确保定价合理，销售与预期一致。 4.客户管理：执行客户优化和分级管理，开展差异化的客户沟通要求（例如分层级拜访、不同频次），增强客户关系和客户粘性，提升对市场信息了解和判断，提升预测准确率和业务的健康发展。 5.销量管理：深入拜访客户和市场了解，管理销、存情况，结合营销政策，拉动销售降低风险。 6.系统协同牵头：负责业务战略落地执行管理，对各项任务计划得落地实现负责，对于职责盲区地带，应由此岗位牵头梳理确定。 应聘要求 1. 有全局意识，具有相关岗位经验优先考虑，思维缜密，数据分析能力强，注重团队合作，系统协同能力强，结果导向，抗压能力强。 2. 擅长Excel/PPT和SAP等系统操作。 3. 本科及以上学历，中、英语言流利；