职位描述
岗位职责：
1.负责管理所辖店面团队，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
2.负责所辖区域门店各岗位人员的职业发展指导与培养；
3.整合公司内部和客户资源，给顾客提供良好的服务体验；
4.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；
5.配合总部零售运营管理部门完成门店的提升计划。
职位要求：
1.大学本科以上学历；
2.3年以上加油站行业管理岗位工作经验；
3.具备连锁行业运营管理专业知识；
4.极佳的经营分析能力、能到能力、沟通能力以及计划于执行能力；
5.具备2家以上加油站管理经验；