岗位职责 *出纳工作 1.负责公司日常的费用报销； 2.负责现金、票据、ERP管理； 3.负责办理现金、银行业务、结付汇等； 4.负责发放员工工资、奖金及各项补贴等； 5.每月制作公司业务月账单，整理公司每月记账凭证； 6.其他出纳的日常工作； *行政工作 7.负责协调公司内部事务，协助上级领导处理好日常工作； 8.负责公司环境卫生、办公设施的维护与检查； 9.负责办公用品采购、出入库管理、固定资产登记等行政工作； 10.出差人员订票、订酒店等对接与服务工作； 11.公司电话、快递、各类往来文件的收发、处理和归档； 12.做好公司会议组织工作和会议记录； 13.做好企业内部文件的整理、印鉴的保管、档案的管理； 14.熟练掌握Word Excel PPT 等办公软件 *人事工作 14.根据公司及项目发展情况，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 15.负责员工薪酬、绩效的核算与统计； 16.负责员工考勤管理和纪律监察； 17.负责公司及项目的劳动合同等文件管理，依法对所属员工进行调配和管理； 18.负责相关职务任免、调配、解聘、入职、离职手续等办理； 19.负责协助项目进行绩效考核，将考核结果统一归档； 20.及时发现、了解并掌握员工思想动态，对员工思想的调研引导、动态管控负责；