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岗位概述：通过综合协调、服务、行政事务管理等工作，确保公司安全运营、降低行政成本、创造良好办公环境及做好后勤服务保障；建立并完善行政管理体系。
岗位职责：
1、负责建立健全各项规章制度和流程，制定部门日常工作计划，并落地实施；
2、负责物业管理、礼品管理、公章证照、会务等行政事务和各类行政资产与费用管理；
3、负责按照《招标管理制度》要求，制定各类标准优化进程及预算执行，负责并严格落实工作结果；
4、负责公司各类文件的上传下达、签批、收集与归档管理，起草各类公文、方案、工作报告、总结、致辞、合同等文件文稿和内部信息维护等；
5、负责按照公司制度及上级部门工作要求开展工作，包括安全监管与培训等事项，确保公司安全运行；
6、严格执行公司《舆情管理办法》，做好日常监测及上级单位舆情回复等工作；
7、完成上级安排的其他事宜。
任职条件：
1、有稳定的性格及优秀的人品，能够带领团队共同实现目标的能力；
2、抗压力强，敢想敢做，善于发现新事物并用于尝试，有创新意识；
3、有较强的沟通能力、独立谈判能力、行政事务管理及撰写材料能力。