职责描述：
1、贯彻国家法律法规及公司的规章制度，参与公司制度流程稽核工作；
2、负责起草、审核、修改公司各项法律文书、合同、协议，建立公司标准合同文本；
3、协助公司律师对接和处理公司的投诉、纠纷、诉讼等事务，维护企业的利益；
4、提供公司经营相关的法律支持和公司内部的法律培训；
5、参与制定公司法律相关规章制度并把控法律风险；
6、参与公司涉及法律事务的磋商、谈判和会议，为公司经营管理的需要查询、提供法律、法规、规章、司法解释及其他规范性文件，并进行研究、分析和阐释；
7、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、年龄20-35岁，工作1年及以上，本科及以上学历，法律相关专业；
2、精通相关法律知识，例如建筑法、公司法、劳动法、民法典合同部分、广告法等相关法律；
3、具有很强的逻辑思维能力和应变能力、积极主动、细致严谨；
4、具备良好的沟通协调及书面表达能力，熟悉经济合同类法律事务，熟悉或有独立处理诉讼、劳动仲裁纠纷等普通案件的工作经历；能够应对公司经营过程中遇到的各项法律相关事宜；
5、工作认真、负责、仔细，具备良好的法律事务判断分析能力。