职位描述
岗位职责：
1、负责建立优化门店运营业务指标体系、SOP体系以及绩效体系等，监控和赋能门店业务运营，持续推动提升门店运营水平；
2、负责统筹协同采销、总仓相关供应链部门，持续提升门店商品业务运作水平，推动提升门店商品竞争力，改善提升商品经营和营运指标，促进订单成长；
3、负责建立总部-大区-区-店的门店运作联动组织运作机制，打造强有力的业务运营支持体系；
4、负责建立、优化、运营分层分类门店运作体系。
任职要求：
1、有零售行业管理区域大团队一号位业务主官经验2年以上，且销售规模10亿以上，精细化运营能力强；
2、有过营运中台工作经验1年以上，有过体系搭建项目经验佳；