职位描述
岗位职责：
1.供应商管理
负责供应商的开发、评估和选择，确保供应商具备稳定的质量、合理的价格和良好的交货期；建立和维护与供应商的长期合作关系，确保供应商的及时响应和支持；监督供应商的表现，及时发现并处理供应商存在的问题，保证供应商的质量和交货期符合公司要求。
2.采购计划制定
根据公司的生产计划和销售预测，制定合理的采购计划；根据市场变化和公司需求调整采购计划，确保采购活动的及时性和准确性；协调各部门的需求，确保采购计划的顺利执行。
3.成本控制和风险管理
制定并执行公司的采购成本控制策略，降低采购成本；预测和评估采购过程中可能出现的风险，制定相应的应对措施；监控市场动态和竞争对手的采购策略，为公司制定合理的采购策略提供支持。
岗位要求：
1.较强的管理素质，有效的人际交往和组织能力。
2.良好的分析业务思维过程和解决问题的能力，并密切关注细节。
3.熟悉快速消费品/零售业务流程、系统及其依赖关系。
4.较强的分析能力和商业技能。
5.大专或以上学历，3 年以上多家门店零售管理经验