职位描述
1、负责员工的招聘、入职离职、培训、人事调动，处理工伤事宜，奖惩等手续办理，建立人事档案。
2、负责员工社会保险投保、申报、公司社保基数申报、调整、ISO年检，职业卫生档案管理等工作，及时掌握国家相关法律法规政策等。
3、组织安排公司会议，做好接待工作，做好会议记录。
4 、管理员工人事档案材料，建立，完善员工人事档案的管理。
5、负责公司行政、后勤管理 、宿舍、饭堂、环境卫生、办公用品申购与发放管理等。
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
7、负责公司日常的采买工作；
8、完成领导交办的其它临时性任务
任职要求：
1、有人事行政经验优先考虑；
2、沟通能力强；
3、熟悉办公软件
4、会用ERP系统操作；
5、上班时间26天，8小时