岗位职责：1、贯彻落实集团公司及公司关于本专业和本部门的工作要求，并认真履行“一岗双责”的相关工作；
2、有效组织并管控好公司工程项目预算、过程结算、完工结算及分包工程结算等工作；
3、牵头组织大型项目责任成本策划、分包工程商务策划、“两定额三标准”相关内容的维护、项目月度经济活动分析、专项经济活动分析、项目二次经营及三次经营等工作；
4、牵头公司“四位一体”考核文件制订、修订、实施监控等工作；参与分（子）公司经理层契约化考核指标的确定和签约指导工作；
5、制订、完善公司费用控制专业相关制度文件；
6、协助分管领导做好公司费用系统人才队伍建设；
7、公司安排的其它工作。
任职条件：1、 具有较强的学习能力、具有较丰富的国内外施工一线工程费控管理经验；
2、 熟悉行业动态、标杆企业做法及具有较强的开拓创新精神；
3、 工作思路清晰、作风踏实、责任心强、执行力强；
5、 由突出的作业业绩，能有效地解决本专业疑难问题；
6、 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能有效整合团队、专业系统的力量并推动组织目标的实现；
7、 熟练掌握相关办公软件。
8、一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上，具有10年及以上工作经验。