职位描述
岗位职责：
1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务部门的推行落实；
2、协助业务部门完善人力资源管理工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以及以上学历；
2、了解人力资源各模块工作；
3、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
4、具备良好的敬业精神和责任心；
5、具备较强的沟通、执行、协调能力。
【上班时间】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周；
【工作环境】：交通便利，近车陂地铁d口，舒适的办公环境；
【团队氛围】：团队年轻，朝气蓬勃，老板及领导团队Nice，扁平化管理，工作氛围和谐融洽；
【节日福利】：员工在传统节日（端午节、中秋节、春节等）享有温馨独特的节日福利；
【公司活动】：公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等；
【晋升机制】：公司提供良好的发展平台，具有良好的晋升机制，人才发展空间大。