职位描述
工作职责:
1、负责薪资核算前期依据的收集、中期核算及后期工资条发放、报税等。
2、负责与财务、银行等部门的对接。
3、负责对薪资数据进行环比同比的统计。
4、参与年度薪资预算。
任职资格:
1. 本科及以上学历，1年薪酬福利相关工作经验；
2. 熟悉劳动法等人力资源相关法律法规，熟悉国家五险一金等相关福利政策；
3. 对数据敏感，工作严谨细致，精通excel函数计算公式，熟练掌握计算方式、方法与技巧； 4. 有较强的沟通能力与保密意识，逻辑清晰，思维灵活，有较强的学习能力及良好的抗压能力。