人员选、用、育、留管理、对外协调、党建工作管理等
任职要求：
1.年龄45周岁以下； 2.大学本科及以上学历，经济类、法学、管理学等相关专业； 3.熟悉国家人事政策、劳动法律法规、社会保险的管理规定等； 4.具有人力资源管理相关工作经验4年及以上； 5.具有良好的职业道德水平，工作计划性强、作风严谨、有亲和力； 6.善于沟通，抗压能力强； 7.熟练运行办公软件； 8.优秀者可适当放宽条件。
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