1. 高薪：无责底薪 保底绩效 课时费 工龄工资 星级教师津贴。生源丰富，月均薪8-13k，试用期可享受任何绩效奖金，不打折扣;
2.完善的培训机制：
（1）新人入职培训
（2）在岗培训：每周三集体教研、平时走进公立学院教研，教学校长1对1带教;
（3）季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师;
3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，公开透明）
管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长；
教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员；
3.缴纳五险一金；每月10号发放工资，若10号在周六日，会提前发放；
4.节日礼品，员工生日会，每月员工聚餐团建，工作氛围愉悦；
5.带薪国内国外游。
【工作地点】
就近安排（南京区域）