职位描述
这个职位相当于运营管理储备干部，前期要了解运作基层市场，线上线下资源结合，中期负责市场团队管理，人事招聘管理，后期负责协助经理作分公司经营。公司一对一教学，教导。发展空间良性、无限。
【薪资福利】
1、薪资5000-8000 节日福利 绩效 补助 管理奖金，
一经录用公司提供系统化的带薪培训。
2、做满一年以上的员工，公司给予父母养老金每月500元;
工作满两年以上的员工，公司给予父母养老金每月800
元。
3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次
4 系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)
5、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)