工作职责： 1、战略研究：探索新业务模式、商业机会，研究可行性战略，并推动落地； 2、计划管理：匹配公司经营战略，制定科学合理的KPI，编制年度预算，追踪达成； 3、经营分析：关注市场动态和内部经营问题，定期形成专题分析报告，为管理层提供决策参考； 4、绩效评价：定期对公司经营情况进行定量、定性评估，形成综合评价报告； 5、数字赋能：推动公司建立管理、经营、运营图谱，搭建系统平台，实现数字化经营。 任职资格： 1、背景要求：3-5年保险企划、战略咨询（保险方向）、精算产品等领域的工作经验； 2、学历要求：国内外一流院校本科及以上学历；保险、精算、金融、经济、会计等专业 3、能力要求： 1）逻辑思维：具有优秀的、清晰的逻辑思考和快速解决问题的能力，规划超群，思维敏捷； 2）创新研究：强大的快速学习能力，勇于拥抱新事物，敢于承担新工作； 3）表达沟通：可独立在管理层面前表达自己的专业观点，演讲表达能力强； 4）结果导向：杰出的抗压耐力，保证高质量洞察和远见的持续产出； 5）推动协调：快速识别各条线、各层级相关方和关键人物的需求点和兴趣点，适时推动多方合作； 4、个人特质：踏实稳重、礼貌谦逊、敢想敢做；高度认同平安特色的理念、价值和文化等。