岗位职责：
1、健全及完善科室规章制度及医疗操作规程
2、负责院区信息的上传下达，并对各项制度、规范、活动实施督办
3、负责科室日常督查工作，对各项工作情况及时指导、优化、管控
4、督促落实医疗、护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查
5、负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、总结改进
6、领导科室人员开展各项医疗工作，参加门诊、会诊、抢救工作，规范诊疗行为
7、定期查房，解决危重疑难病例及诊疗问题，组织病例讨论
8、负责病人病情评估，决定科内转科转院
9、落实医疗安全措施，防范医疗事故，医疗安全
10、参加或组织医疗突发事件的应急救治工作，并及时反馈，改进
11、调查处理科室医疗纠纷等投诉事件
12、组织业务培训学习和“三基训练”，提高业务水平
13、组织督导临床完成医院的教学培训任务
14、落实质量目标，定期对科室医疗经营成本情况进行分析
15、负责科室各项业务运营成本的管控
16、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、50岁以下
2、大专及以上学历，内科或中医学专业
3、具有临床、中医等相关专业理论基础知识
4、5年以上临床工作经验，2年以上病区主任工作经验，能胜任科室抢救工作
5、掌握系统的内科学基础理论及常见内科疾病的临床症状，诊断治疗手段，较强的团队管理，组织协调，沟通能力，良好的独立解决问题的能力
6、具有主治医师资格，中级以上职称
7、熟悉杭州医保政策
8、身体健康、爱岗敬业，执行力强，熟练使用办公软件