岗位职责：
1、负责公司体系程序文件的编写和修订，文件审批发行后的培训宣贯；建立各级文件受控、回收台账、并动态更新；
2、负责公司体系优化，对各部门体系管理工作进行指导和培训；定期监督、检查各部门管理体系运行状况，并向上级汇报。
3、负责客户、第三方的审核工作；定期/不定期抽查确认现有文件的有效性、适用性。
4、编制集团公司的内部审核和管理评审计划，组织内审和管理评审，跟进整改计划并做好整改效果验证。
任职要求：
1、本科以上学历，5年的体系相关工作经验。
2、具有体系优化、改善的项目经验，具备体系运行适用性监测能力。
3、具备三大体系推行经验并具有ISO9001/IATF16949、ISO14001和ISO45001内审员证书。
4、熟悉QC080000。
5、能够独立进行体系建设规划并主导实施。
6、有全局观，较强统筹及策划能力，善于沟通。