职位描述
岗位职责:
1、负责聊城和济南人才政策研究落实，包括人才称号/项目申报、人才待遇等；
2、负责控股公司、医贸公司社保公积金业务，协助办理社保补缴、退休人员社会化；
3、负责人事档案管理；
4、负责产业园员工出勤休假；
5、PS信息化工作；
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1.学历要求：全日制本科学历，心理学、法学、人力资源等专业背景；
2.经验要求：2年以上人力资源工作经验，有较大规模生产制造业员工关系管理工作经验者优先。
3.知识与技能：熟悉劳动法等相关国家法律与地方法规。 熟练操作office办公软件，对数据有一定的敏感性。
4.素质与能力：具有较强的亲和力和服务意识，良好的沟通协调及人际关系处理能力。
5.其他要求：身体健康，抗压力强；年龄30岁以下。