1、制度制定及督导执行。
2、编制、汇总、核实事业部各项费用预算监督使用情况制定事业部相关管理制度，并组织督导实施。
3、招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理。
4、行政管理与组织协调，为事业部内各部门及各区域公司提供办公服务，协助总经理进行事业部内、外的组织协调，信息汇总、分析与反馈工作。
任职要求：大专及以上。人事或行政管理相关专业（允许不相关）
必须有人事所需要的深度和广度的经验，2（含）－5年
能够运用公关技巧建立良好部门形象，协调公共关系；
能够运用行政管理知识建设并维护内外部工作关系；
工作地：上海青浦
职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检