职位描述
岗位职责：
1.战略目标制定及达成；
2.直营部运营管理；
3.加盟部运营管理；
4.线上运营管理；
5.经营数据分析；
6.加盟商活动及会议；
7.培训部管理；
8.团队管理；
9.负责完成总经理交办的其他临时工作。
任职要求：
1.年龄：35-45岁；
2.籍贯：不限；
3.学历：本科以上，市场营销，工商管理，连锁经营管理专业优先；
4.经验要求：5年以上大型连锁经营企业营运管理经验，有茶饮行业经验优先；
5.知识要求：熟悉茶饮行业知识体系，连锁经营运营相关知识；
6.能力要求：谈判能力，沟通协调能力，危机处理能力，抗压能力，学习能力，培训能力，数据分析能力；
7.其他要求：责任心强，有商业保密意识。