星汉信息招聘储备项目主管
岗位说明：
1、做为省区储备项目主管入职，有系统化的储备培训；
2、试用期第一个月，区域经理会根据项目进度来制定工作计划，包括但不限于实体档案的交接、清点、整理、著录、扫描、质检、装订、装盒、装箱、入库上架等工作；在各环节的工作中，其一需要完成每天的任务考核、其二可在通过实操后对档案整理流程提出优化改进建议；
3、试用期第二个月开始，需协助项目主管开展项目日常管理工作，比如能够独立负责档案数字化流程中任一流程或小组（小组可能是多个流程合并）的工作；
4、试用期3个月，转正后即做为项目主管，独立负责项目，享受项目奖金；
5、转正标准：试用期内完成区域经理制定的考核任务，完成公司总部制定的学习计划并通过公司主管资格考试（考试范围在入职一个月后明确告知）；
岗位要求：
1、接受区域调动（湖南省区）；
2、大专及以上学历，有数字化同行业经验者可放宽学历、年龄要求（可以放宽至18-30岁）；
3、工作经验需要档案数字化经验、或者数据标注工作经验、或者政府相关项目工作经验；亦或者具有3-5年劳动密集型行业管理经验想转型人员。
4、具有良好的沟通表达能力，有良好的学习能力，能够快速掌握流程性事务，短时间内可以学会档案业务常用工具；
5、具有较高的责任感、有耐心，对待工作细致认真并能承受一定工作压力；
6、熟练操作使用计算机、常用办公软件等。
薪资待遇：
1、薪资结构: 底薪4000~5000 月度绩效考核 周六值班费 项目奖；（试用期薪资80%）
2、福利待遇：提供住宿、缴纳五险；
3、职业发展: 明确的晋升制度；公平/公正/公开的考核机制。