岗位职责：
1、负责酒店的经营管理，根据集团要求拟定年度经营计划，报集团审定后组织实施，全面达成集团下达的经营指标；
2、根据集团下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分析每月营业情况；
3、审核和上报酒店年度预算，向各部门下达年度工作指标；
4、负责酒店各项管理体系的建立，完善相关规章管理制度。
任职要求：
1、大学以上学历，旅游、酒店管理等相关专业；
2、具有8年酒店管理经历，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉酒店各部门服务工作及管理流程，具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、通讯补助、年终分红、团队气氛活泼、年轻化团队