工作职责:
1、协助经理做好本课各岗位人员的选择及入职培训。包括培训材料，员工手册和绩效考核标准；
2、负责本课各岗位技能培训的教程编写，岗位人员职责培训和技能提升培训；
3、定期向经理汇报主要业务状况：
1）产品匹配、功能实验、重点问题
2）主要OTS认可情况；"
4、、 负责产品优化措施的审核和推进；
5、 负责数据管理的监督和发放审核；
任职资格:
1.熟悉汽车构造及机械基本知识；
2.熟悉使用CATIA/CAD软件设计开发；
3.熟悉生产工艺流程；
4.具备5年以上工艺、产品管理等相关工作经验；
5.具备较强的领导力和管理思维及激励的艺术；
6.具备较强的计划管控能力；
7.较强的执行能力和创新能力；