职位描述
一、任职资格：
1、性格开朗大方，品行端正；
2、大专学历及以上。
二、岗位职责（无经验者，均可带教）
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展。
三、薪酬待遇及福利：
1、底薪补贴5500-9000元/月，平均月收入7000-12000元！另可享有招聘奖、带店奖等、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
2、会有老员工带教和免费培训；
3、正常打卡时间：早上9:00-12:00，下午1:15-6：15，周末双休；
四、晋升途径：
合适的人放在合适的岗位，公司支持员工全方位横纵向发展。