职位描述
1、接受公司企业文化、专业课程培训,并通过各阶段考核要求;
2、完成总部各部门轮岗(运营、产品、招生、学服等),对业务建立全方位认识;
3、保质保量完成轮岗期间部门布置的各项工作任务,遇到问题及时沟通解决;
4、接到到地市分子公司挂职锻炼,并参与实际业务经营(包括业务经营、学习中心管理、团队管理);
5、接受公司培养安排,各阶段考核合格者作为公司后备干部。
任职要求:
1、2024/2023应往届高校优秀毕业生,本一及以上学历,师范类/工商管理/市场营销相关专业优先;
2、具有良好的学习能力、沟通能力,具备较强的逻辑思维和系统思考能力;
3、热爱教育培训行业,能够接受轮岗学习安排,接受阶段性到分公司锻炼,有意愿在公司长期发展;
4、执行能力强,具有一定的管理意识及组织协调能力;
5、具有学生会/班级干部经历优先;
三、薪资福利:
8K-20K
四、培养方向:
省区分校校长
备注:
能够接受全国派遺(可根据个人意愿优先安排工作地点)