1-配合上级做好团队管理包括销售计划分解、实施和对重难点项目进行重点突破，实现区域业绩领先于公司的年度经营计划；
2-做好重点客户的维护，保持好客情关系，进行客户的潜力挖掘；
3-带领团队做好重点市场的新客户开发工作，并在业务过程中总结出市场、客户、业务特点，并能够向公司建议市场销售渠道建设；
4-进行团队管理主要包括团队氛围建设、协助团队成员解决业务难点、团队成员的业务技巧提升等。
任职要求：
1-有3年以上的外贸团队管理经验，熟悉外贸业务流程；
2-有大项目管理经验或海外销售渠道建设经验或中国品牌出海经验等；
3-抗压能力强，责任感强，有担当（对团队负责，对个人负责，对结果负责）；
4-有强烈的的成长愿望，结果导向，目标导向，有团队合作意识，执行力强。