【岗位要求】 1.毕业两年内，本科学历。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用OFFICE办公软件。 【薪酬福利】 1.工资：3000-4000元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.社保、各类带薪休假，亲情1 1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 4.公司免包吃包住，四人间、空调、水暖、单独卫生间，公寓式宿舍。 【岗位定位】 根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。 【岗位职责】 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 【联系方式】 联系人：金经理 公司地址：金华金东区金港大道988号中外运德邦快递 乘车方式：乘坐BRT3号线（A、B均可）至傅村站下车，向西（金华方向）步行1.5km右转至东华街，中外运长航二楼德邦快递人事部 【备注】 1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。