一、政治监督
1、落实执行日常监督管理清单制，落实党风廉政建设“两个责任"'，贯彻落实中央八项规定精神，执行“三重一大＂、廉洁从业等有关规定。
2、坚持问题导向，力求监督实效，对日常监督检查发展的问题、基层调研发展的问题、主动约谈情况、纪律检查建议情况进行督促落实。
3、加强选人用人管理监督，坚持凡是提拔的干部廉洁从业情况必审，出具廉洁从业情况意见书，凡是提任公示期间收到的反映问题线索必查。
4、做好二级子公司纪委书记提名考察、履职考核等工作，参与并监督对公司总部以及所属企业管理人员的提拨任用、述职述廉等考核工作。
二、案件处置
1、接收上级纪委移交各类问题线索，受理公司党委管理的党组织和党员领导干部违反党纪的信访举报等问题线索，接收下一级纪委报送的相关信访举报问题线索。
2、根据公司纪委工作要求，建立问题线索清单台账，按照标准分类处置，认真开展调查核实工作，形成专题报告。
3、落实“三为主”工作要求，重大案件及时上报上级纪委，并提出专业处理建议，持续跟踪事项进展。
三、其他工作
承担部门监督工作方案、总结、报告等重要文稿的起草工作及部门其他模块的工作联动。
四、任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，中共正式党员。
2、大型央企或国企纪检岗位经验优先。
3、具有较强的政策敏感性，文字功底扎实。