岗位职责
2 根据求职者的简历进行筛选及推荐合适岗位；
3、负责求职者的面试安排：面试时间、地点．面试所需资料的通知；
4、负责面试人员面试情况跟踪确认；
5、提交工作日报；
6、领导交办的其他事情。
岗位要求：
1.一年以上批量招聘经验，大专以上学历，人力资源相关专业优先
2.招聘能力强，抗压能力强，沟通能力强
职位福利：不加班、全勤奖、弹性工作、年轻化团队、优秀员工奖金
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