职位描述
岗位职责
1.负责学校整体战略规划，协助拟定人力资源战略。
2.负责校办对外接待、文件上传下达、办公室内务及日常事务性工作。
3.负责校办召开的各种会议的通知及会务工作，负责学校举办的各种活动的场景布置及有关准备工作。
4.协助校领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。
5.校园文化建设，学校行政各类文件、规范管理及相关制度汇编。
6.负责组织学校绩效管理与薪酬福利管理工作。
7.在校党政的领导下主持办公室的全面工作。
8.负责办公室的日常工作，协助领导做好与学校有关职能部门的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。
9.完成校领导交办的其它工作任务。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历。
2.具备学校人力资源工作经验。
3.具备较强的文字写作功底，熟练运用各类办公软件。
4.有较强的事业心和责任心，服务意识强。
5.沟通协调能力强，有良好的团队协作意识。